Unter Affen: Verhaltensforschung zwischen Portiersloge und Führungsetage

Klimawechsel im Büro – über ein besseres Miteinander am Arbeitsplatz.

  • Zuerst die biologischen Fesseln:
    Wir beobachten das tägliches Verhalten am Arbeitsplatz – und staunen und lachen gemeinsam darüber.
  • Dann die Lösung:
    Wer weiß, wie er tickt, kann sein Verhalten bewusst steuern und ein wohlwollendes, gelassenes Verhalten gegenüber den Kollegen und Kolleginnen entwickeln. Die Atmosphäre wird spürbar besser.

Wer die Wahrheit wissen will, kommt an dieser Keynote nicht vorbei:

  • Wieso sind Mitarbeiter zu den Portieren eigentlich immer so nett?
  • Wer muss eigentlich zuerst grüßen?
  • Wieso sollte mir der Chef beim Grüßen zuvorkommen?
  • Stimmt es, dass sowohl das Grüßen als auch das Anschnauzen manchmal delegiert werden?
  • Was kann ich tun, damit meine Mitarbeiter nicht ständig meine Grenzen verschieben?
  • Wieso erzeugt ausbleibendes Lob Stress?
  • Verdammte Hierarchie, was soll das bringen?
  • Warum schlendern der Vorstand und die Reinigungskraft in etwa gleich langsam durch das Haus, während die zweite Führungsebene fast sprintet?
  • Die andere Firma hatte uns in ein Zwei-Hauben-Lokal für den Business-Lunch eingeladen – jetzt sind wir dran … was tun?
  • Warum ist die Größe des Firmenwagens so bedeutend?
  • Heutabend kommt der neue Chef samt Frau zu mir nach Hause, was soll ich bloß kochen? Welchen Wein soll ich anbieten?
  • Warum bekomme ich kein stärkeres Notebook? Der Huber hat ja auch eines bekommen …
  • Ist das „nach oben Buckeln und nach unten Treten“ immer noch ein Karrieregarant?
  • Warum bin ich vor Präsentationen und Vorträgen so nervös?
  • Was kann ich gegen die Nervosität machen?
  • Wie kann ich die Aufmerksamkeit von 500 Menschen im Saal erst gewinnen und dann aufrecht halten?
  • Was kommt beim Reden vor Dritten gar nicht gut an?
  • Was hat die Erfindung der Lüge mit meiner Powerpoint-Präsentation zu tun?
  • Warum soll sich nach meinem Vortrag keiner an meine Kleidung erinnern?
  • Sind Emotionen am Arbeitsplatz jetzt hilfreich oder störend?
  • Über Körpersprache schreiben und sprechen so viele – was sagt denn eigentlich die Naturwissenschaft dazu?
  • Woran kann ich erkennen, dass die Kollegin bei der Weihnachtsfeier tatsächlich an mir interessiert ist?
  • Wie kann ich bei der Kollegin Eindruck schinden?
  • Was muss passieren, damit ein Flirt eskaliert?
  • Macht mich mein Status im Unternehmen sexy?
  • Was hat ein hohes Einkommen mit der Gesichtsform zu tun?
  • Soll ich den neuen Kollegen gleich beim ersten Anlass in die Schranken weisen, oder lasse ich ihn besser erst einmal gewähren?
  • Warum sinkt meine Bereitschaft, scheidenden Kollegen bei der Arbeit noch zu helfen?
  • Was meinen erfolgreiche Führungskräfte zu den Themen Führung, Vortrag und Statussymbolik?